En una sociedad que cada día exige mayor igualdad en el trato a todas las personas, los panelistas postulan “que la inclusión laboral deje de ser un tema y que se viva” en el contexto del Congreso de Personas “La empresa y su circunstancia”.
19 de octubre de 2017
#Análisis | Los desafíos que las Gerencias de Personas deben priorizar
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