La tasa de ocupación femenina es de 44,6%, mientras que la de los hombres alcanza el 66,5%, según la Encuesta CASEN (2017).
En materia de ingresos, la situación no es muy alentadora para las mujeres, quienes perciben un 21% menos que los hombres, según datos del INE.
¿Cuáles son las causas de estas brechas de género? ¿Qué medidas pueden impulsar las empresas para cambiar esta realidad?
Este fue el tema del webinar “Equidad de Género: Directorios, Alta Dirección y Colaboradores”, organizado por el Círculo Legal de ICARE, y realizado este miércoles 3 de mayo.
La conducción de este encuentro estuvo a cargo de María Agnes Salah, académica e investigadora de la Universidad de Chile e integrante del Círculo Legal.
El panel estuvo integrado por:
María José Zaldívar —Abogada y exministra del Trabajo y Previsión Social.
José Luis “Pepe” Barroilhet — Consultor de Spencer Stuart.
Gonzalo Smith — Abogado y Director de ICARE.
